BETWA西汉姆联

内蒙古光大矿业有限责任公司自从去年12月底选矿厂正式投料试车以来,出产日趋不变，，，产品质量和回收率不休提升。公司员工也逐步增多,由原来的几十人增长到目前的二百余人。解决好员工的生涯问题，，，成为公司的重要工作工作之一。公司极度器重该项工作，，，依附现有设施，，，结合企业的现实情况，，，对员工思想上疏导、、工作上爱护、、生涯上关爱，，，想方设法为员工创制好的生涯前提，，，解决员工的后顾之忧，，，进一步提升了企业的凝聚力。

一、、公司在综合楼一楼建设了浴池和洗衣房，，，一方面方便了员工的生涯，，，解决了无法洗澡、、洗衣难题的问题，，，提高了生涯质量，，，另一方面体现了公司辅导对员工在生涯上的关爱，，，使员工能表情愉悦的生涯，，，聚精会神地工作。

二、、公司在综合楼六楼增长了一间活动室，，，设置了乒乓球设施，，，使员工在严重的工作之余能得到适当的放松,调剂工作节拍,舒缓工作压力；别的公司正筹备增设一间图书阅览室，，，丰硕员工的业余文化生涯。

三、、因公司选矿厂离综合楼食堂较远，，，来回都是山坡路段，，， 吃饭很不方便。起初后勤部门组织人员为选厂送饭，，，但由于选厂岗位较多，，，送到后面岗位时饭菜也都凉了，，，员工定见比力大。为了方便选厂员工的工作生涯，，，解决吃饭难题的问题，，，公司今年在选矿厂左近增设了员工餐厅，，，餐厅已于11月1日正式启用，，，解决了选厂及化验室等部门的就餐问题，，，方便了选厂治理。

关注职工生涯，，，构建和谐企业，，，提高企业的凝聚力，，，实现企业与员工的共同发展是公司的持久指标。公司将一如既往的做好这方面的工作，，，为“创一流治理，，，争一流业绩，，，建一流团队，，，树一流形象”而不懈的致力。