BETWA西汉姆联

内蒙古光大矿业有限责任公司自从去年12月底选矿厂正式投料试车以来,出产日趋不变，产品质量和回收率不休提升。公司员工也逐步增多,由原来的几十人增长到目前的二百余人。解决好员工的生涯问题，成为公司的重要工作工作之一。公司极度器重该项工作，依附现有设施，结合企业的现实情况，对员工思想上疏导、工作上爱护、生涯上关爱，想方设法为员工创制好的生涯前提，解决员工的后顾之忧，进一步提升了企业的凝聚力。

一、公司在综合楼一楼建设了浴池和洗衣房，一方面方便了员工的生涯，解决了无法洗澡、洗衣难题的问题，提高了生涯质量，另一方面体现了公司辅导对员工在生涯上的关爱，使员工能表情愉悦的生涯，聚精会神地工作。

二、公司在综合楼六楼增长了一间活动室，设置了乒乓球设施，使员工在严重的工作之余能得到适当的放松,调剂工作节拍,舒缓工作压力；；；别的公司正筹备增设一间图书阅览室，丰硕员工的业余文化生涯。

三、因公司选矿厂离综合楼食堂较远，来回都是山坡路段， 吃饭很不方便。起初后勤部门组织人员为选厂送饭，但由于选厂岗位较多，送到后面岗位时饭菜也都凉了，员工定见比力大。为了方便选厂员工的工作生涯，解决吃饭难题的问题，公司今年在选矿厂左近增设了员工餐厅，餐厅已于11月1日正式启用，解决了选厂及化验室等部门的就餐问题，方便了选厂治理。

关注职工生涯，构建和谐企业，提高企业的凝聚力，实现企业与员工的共同发展是公司的持久指标。公司将一如既往的做好这方面的工作，为“创一流治理，争一流业绩，建一流团队，树一流形象”而不懈的致力。